Подведение итогов-2018 и постановка целей-2019
После вступительного слова Тимура Дасаева все сотрудники разделились на три команды и начали работать над методами достижения основных целей, поставленных на 2019 год.
Это был настоящий мозговой штурм в условиях ограниченного времени.
В итоге все участники проголосовали за наиболее понравившиеся идеи, и лидер каждой команды защищал получившийся проект.
В конце встречи были определены лица, которые будут отвечать за достижение каждой из целей.
Было принято решение проводить в дальнейшем часть тренингов в похожей игровой форме.